Page 4 - Flyer_Mitarbeiterverwaltung
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Anzeigemöglichkeiten für die   Erfassen der Abwesenheiten   Definition der Standard-Arbeits-
 Anwesenheiten bzw. Abwesenheiten  In der Übersicht der Anwesenheiten kann mit Klick auf den ent-  zeiten bei den Mitarbeitern

 sprechenden Tag sofort eine Abwesenheit eingetragen werden:
 Wochenübersicht der An- und Abwesenheiten:   Im Rahmen der Benutzerverwaltung können die Standard-
 Die Gesamtübersicht zur Mitarbeiterverwaltung zeigt alle Mit-  Arbeitszeiten des Mitarbeiters definiert werden.
 arbeiter (nur eines Teams, nur mit einer Qualifikation...) an:  Dabei können sowohl "normale" Arbeitszeiten (z. B. 4 Tage
        in der Woche von 08:00bis 13:00 Uhr) wie auch täglich

        wechselnde Arbeitszeiten (siehe das u. a. Beispiel) definiert
        werden.







 Abwesenheiten können dabei für einen oder mehrere Tage
 (z. B. Dienstreise, Urlaub, Krankheit), aber auch nur für einzelne
 Stunden bzw. Minuten eingetragen werden (z. B. Besprechung,
 Arztbesuch).
 Wochenübersicht nur der Abwesenheiten:
 Hier werden nur die abwesenden Mitarbeiter angezeigt:  Mit einer Bemerkung können nähere Infos für die einzelne   Telefonverzeichnis
 Abwesenheit erfasst und im Übersichtsbildschirm angezeigt
 werden.











 Tagesübersicht der An- und Abwesenheiten:   Schneller Aufruf der Funktionen
 Die Tagesübersicht zeigt z. B. die Besetzung der Mitarbeiter, die
 für die Anmeldung zuständig sind, für einen einzelnen Tag an:  Die Übersichtslisten für die Mitarbeiterverwaltung können als   Im Telefonverzeichnis werden alle Mitarbeiter mit ihrer
 eigene Icons in das Hauptmenü integriert werden, im u. a. Bei-  Durchwahl und ihrem Zuständigkeitsbereich angezeigt.
 spiel die Liste für die Abwesenheiten und die Gesamtübersicht:  Mit der Spalte „anwesend“, die bei einer Anwesenheit des
        Mitarbeiters grün, ansonsten rot mit einer Angabe des
        Abwesenheitsgrundes erscheint, kann sofort der aktuelle
        Status des Mitarbeiters eingesehen werden, wenn z. B. am
        Telefon verbunden werden soll.
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